終身雇用は崩壊したって、デマじゃないのでしょうか？
J-CASTニュースの記事中、評論家の意見を読み、また？と思いました。
終身雇用は崩壊したとしていますが、いったいいつ終身雇用は崩壊したのでしょうか。
今の新卒や中途採用、特に期間の定めがなければ、終身雇用ではないでしょうか。
必要な時に必要な人に働いてもらいたい。
そう主張するのは自由です。
それなら最初からそのように採用すればいい。
そうではなく後になって要らなくなったからと追い出すのは約束違反です。
必要な時に必要な人に働いてもらいたい、部品を買ってくるような採用もやり方としてはありでしょう。
ただし買ってきた部品は所定の性能を発揮すればOKです。
あれもこれもや、雑用はこなせません。
都合のいいときだけの会社の言い分に従う必要はありません。
月曜前にちょっとムッとしています。
J-CASTニュースの記事
